L’article L1251-2 du Code du Travail stipule que : « Est entrepreneur de travail temporaire, toute personne physique ou morale dont l’activité exclusive est de mettre à la disposition temporaire d’entreprises utilisatrices des salariés qu’en fonction d’une qualification convenue elle recrute et rémunère à cet effet ». De ce fait, une entreprise de travail temporaire a pour tâche […]